ADA COLAU con sus calificativos contra la huelga, enfrenta a trabajadores y usuarios del transporte: ADA amenaza con subir tarifas e impuestos municipales si los trabajadores se salieran con la suya. Los argumentos de ADA, en nada se diferencian de los de cualquier gran empresario, en busca del máximo beneficio y altas remuneraciones para los cargos y ejecutivos de corte político.
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| Trabajadores de TMB |
Así que ADA, llamó (implícitamente) chantajista al Comité de Huelga y se negó en un principio a negociar, mediando convocatoria de paro. Después, ADA rectificó y negoció con los trabajadores, teniendo la respuesta ya escrita: NO a todo
La derecha política ha saltado de alegría: le da la bienvenida y felicita a ADA por haber adquirido, en tan corto plazo de tiempo, la cordura y responsabilidad del gobernante: imponer autoridad y utilizar todos los medios posibles, antes de ceder a las demandas y al poder organizado de los trabajadores. ADA deja entrever sus contradicciones cuando se declara representante de todos los ciudadanos, pero, lógicamente, fracasa en su intento de liderar (hacia la sumisión) un movimiento de trabajadores, como si fueran unos incapaces, huérfanos de organización y de argumentos.
ADA, al no atender algunas de las demandas de estos trabajadores, se olvida que mucho de éstos se embarcaron hace años en hipotecas, que puede ser ejecutada si las cosas vinieran mal dadas.
ADA, cada vez más con los humos subidos, augura un futuro de “puertas giratorias” en la empresas pública y semipública para estos políticos, cuando en el ejercicio de sus cargos electos o digitales, lleguen al límite temporal que se impusieron y predicaron. Sin embargo, hasta ahora sólo veo señales de enchufismo y nepotismo, justificados con los argumentos rancios de siempre.
La huelga de los trabajadores no es un derecho abusivo ni desproporcionado, ni existe colisión de derechos. La ciudadanía afectada por los paros (con servicios mínimos), deben ejercer la solidaridad y comprensión hacia los trabajadores en huelga. Y los trabajadores en huelga deben hacer llegar (ya lo hacen sin obtener mucho eco) al resto de los ciudadanos sus condiciones laborales y económicas, para alejar y contrarrestar la manipulación de las ADAS y COLAUS.
Los Trabajadores de TMB no cuentan con el altavoz de la Sexta y sus parlanchines, y, sin embargo, espero un buen y exitoso final.
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